劳动争议

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• 2021-11-29 109 人看过[劳动争议] 当事人对仲裁委员会通过监督程序纠正的裁决不服，有没有向人民法院起诉的权利？

  劳动争议仲裁委员会对未向法院起诉，已发生法律效力而且确实有错误的仲裁书，可通过监督程序予以纠正。对纠正后的仲裁书，当事人对其不服，是否有向人民法院起诉权利问题，根据劳动部《关于劳动争议当事人对纠正后裁决不服是否有申诉权问题的复函》（劳部发[1996]216号）规定，这要分两种情况：（1）如果劳动争议仲裁委员会就事实认定，法律适用或具体裁决意见等予以纠正并重新作出新的裁

• 2021-11-29 104 人看过[劳动争议] 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有没有时间规定

  当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有没有时间规定 根据《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。 根据劳动部的有关规定，“知道或者应当知道其权利被侵害之日”是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或者根据一般规律推定权利人知道自己的

• 2021-11-29 100 人看过[劳动争议] 当事人可否单独就仲裁费问题向人民法院起诉

  当事人可否单独就仲裁费问题向人民法院起诉 《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》（国家物价局、财政部[1992]价费字268号附件）第二条规定，当事人不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼；不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院起诉的，其仲裁费不予退还。 当事人可否单独就仲裁费问题向人民法院起诉

• 2021-11-29 115 人看过[劳动争议] 当事人双方都不服劳动争议仲裁委员会的裁决，均起诉的，如何处理

  根据《劳动争议案件适用法律解释》第6条的规定：当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。 根据《劳动争议案件适用法律解释》第6条的规定：当事人双方不服

• 2021-11-29 78 人看过[劳动争议] 当事人一方或双方对仲裁裁决不服怎么办

  当事人一方或双方对仲裁裁决不服怎么办　当事人一方或双方对仲裁裁决不服怎么办 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第30条规定，属于本条例范围内的劳动争议，当事人一方或者双方对仲裁裁决不服，自收到裁决书之日起15日内，可以向有管辖权的人民法院起诉。 当事人一方或双方对仲裁裁决不服怎么办　当事人一方或双方对仲裁裁决不服怎么办

• 2021-11-29 111 人看过[劳动争议] 张家口市劳动和社会保障局工伤保险待遇支付

  项目名称：工伤保险待遇支付 类别：行政给付 管辖范围：市属企业，驻市中、省直企业 政策依据： 1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）； 2、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令259号） 3、《河北省工伤保险实施办法》（《河北省人民政府令》 [2004]第7号）；

• 2021-11-29 112 人看过[劳动争议] 引起劳动合同无效的原因

  引起无效的原因大体有以下几种： 　　1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。 　　2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。 　　3、意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实

• 2021-11-29 104 人看过[劳动争议] 开除、除名和辞退争议的申诉时间从何时算起？

  根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和劳动部《关于中华人民共和国企业劳动争议处理条例若干问题解释》（劳部发[1993]244号）等有关文件规定，用人单位开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书。 开除、除名争议申诉时效起始时间。根据原劳动人事部《关于lt；企业职工奖惩条例若干问题的解答意见》（劳人劳[1983]2号）第19条和劳动部办公厅《关于企业职工奖惩条

• 2021-11-29 101 人看过[劳动争议] 建筑工人的工资支付规定

  企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。 企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 企业可委托银行发放农民工工资。 企业支付农民工工资应编制工资支

• 2021-11-29 114 人看过[劳动争议] 建立基层工会委员会对会员人数有无要求？

  《工会法》第十条规定了基层工会委员会设立的条件，即“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，可以单独建立基层工会委员会。不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。” 《工会法》第十条规定了基层工会委员会设立的条件，即“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的