劳动争议

热门最新劳动争议 相关知识

• 2021-11-29 133 人看过[劳动争议] 高温权益的几点提示

  ●高温津贴属于工资的组成部分，用人单位应当按照其所在地区的具体规定在符合支付条件的情况下及时足额以货币形式向劳动者支付。 　　●高温津贴不得包含在最低工资之中，并且要按月发放，不得按工作日发放。 　　●用人单位不能以“级别”、“编制”等为由拒绝发放劳动者高温费。劳动者因高温而停工的，工资报酬仍然可以正常领取。 　　●职工在工作时间和工作环境内中暑，并

• 2021-11-29 96 人看过[劳动争议] 高温天气下对女职工和未成年工的保护

  用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。

• 2021-11-29 106 人看过[劳动争议] 骑自行车在上下班途中摔伤能否算工伤？

  根据工伤保险条例的规定，上下班途中受到机动车伤害的，视为工伤。所以，不是受到机动车伤害的，一律不能按工伤处理。比如：骑自行车摔伤、被他人的自行车等非机动车撞伤、走路掉进下水道摔伤等等，都不能按工伤待遇，只能由职工自己承担或者找相关责任人承担。

• 2021-11-29 126 人看过[劳动争议] 额外经济赔偿金是如何让规定的？

  问：我所在的单位解除了和我的劳动合同，但是没有按照规定给予我经济补偿，请问我是否可以要求原单位给予补发以及赔偿损失？ 答：根据劳动部在1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同以后，没有按照规定给予劳动者经济补偿的，除了全额补发经济赔偿金以外，还必须支付经济赔偿金全额50％数额的额外经济补偿金作为赔偿。所以你

• 2021-11-29 124 人看过[劳动争议] 额外经济赔偿金

  根据劳动部在1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同以后，没有按照规定给予劳动者经济补偿的，除了全额补发经济赔偿金以外，还必须支付经济赔偿金全额50％数额的额外经济补偿金作为赔偿。 额外经济赔偿金　额外经济赔偿金 问：我所在的单位解除了和我的劳动合同，但是没有按照规定给予我经济补偿，请问我是否可以要求原单

• 2021-11-29 116 人看过[劳动争议] 领取失业保险金的期限有哪些规

  领取失业保险金的期限有哪些规　领取失业保险金的期限有哪些规 按照《失业保险条例》（以下简称《条例》）规定，失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次： 　　1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金； 　　2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；

• 2021-11-29 120 人看过[劳动争议] 领取一次性工伤医疗补助金后 旧伤复发能否申请复查鉴定

  已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，已和企业终止了工伤保险关系。旧伤复发不能向劳动能力鉴定机构申请劳动能力复查鉴定。

• 2021-11-29 113 人看过[劳动争议] 领不到工资业余时间打工被开除合法吗？

  《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。同时，《劳动法》也规定了劳动者享有领取报酬的权利，这种权利是不能被剥夺的。企业效益不好而无钱发工资，是用人单位管理不善、经营无方所致，劳动者并无过错。企业不得以此为由扣发劳动者的工资，劳动者仍依劳动法享有领取工资的权利，但这并不是说劳动者可以以不发工资为由违反

• 2021-11-29 122 人看过[劳动争议] 预防拖欠工资造成不良后果策略

  什么是“无故拖欠工资” 　　无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。 　　预防拖欠工资

• 2021-11-29 131 人看过[劳动争议] 非法用工赔偿标准

  非法用工是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位雇用劳动者，或者用人单位使用童工（造成的伤残、死亡）的。非法用工赔偿标准内容如下： 　　一、非法用工一次性赔偿标准： 　　一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基