劳动纠纷

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• 2021-11-29 169 人看过[劳动纠纷] 深圳市各市区仲裁委员会地址及联系方法

  深圳市劳动争议仲裁委员会 地址：深南中路1025号新城大厦东座 电话：25942911、25985174 深圳市劳动争议仲裁委员会保税区派出庭 地址：福田保税区桂花路一号保税区管理局二楼 电话：83590155 罗湖区劳动争议仲裁委员会 地址：沿海北路2019号 电话：25438339 福田区劳动争议仲裁委员会 地址：福田区福民路123号福田区

• 2021-11-29 115 人看过[劳动纠纷] 深圳市劳动合同制司法辅助人员是什么？

  一、深圳市劳动合同制司法辅助人员是什么? 《暂行规定》明确，法官检察官助理、书记员配备以政法专项编制人员为主、劳动合同制人员为辅。政法专项编制不足的，由劳动合同制人员担任。劳动合同制法官检察官助理和书记员的数量以核定的法官检察官员额为基数，按一定比例配备，具体配备标准由省法院、省检察院会同省编办另行研究制订。 为加强司法辅助人员队伍建设，根据《广东省劳动合

• 2021-11-29 106 人看过[劳动纠纷] 深圳市劳动仲裁代理人资格相关规定

  深圳市关于劳动仲裁代理人资格的相关规定 根据广东省劳动争议仲裁委员会《劳动仲裁委托代理人暂行规定》的要求，律师、当事人的近亲属、有关社会团体或所在单位推荐的人及经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民可以被委托为代理人。除此之外，其他人员一般不得被委托为代理人。详情见立案大厅张贴的《劳动仲裁委托代理人暂行规定》。 另据深圳市律师协会相关规定，实习律师参与办理各类法律业务

• 2021-11-29 99 人看过[劳动纠纷] 深圳市、区劳动仲裁委员会的管辖划分

  深圳市劳动仲裁委员会 负责特区内以下用人单位与员工发生的劳动争议 1、中央、各省、自治区、直辖市驻深用人单位， 2、市党政机关、行政事务、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者； 3、深圳市投资控股有限公司和深业集团及其控股企业 4、注册资本≥人民币1000万的企业 5、工伤案件； 6、各保税区内用人单位与其员工发生的劳动争议由保税区派出庭

• 2021-11-29 112 人看过[劳动纠纷] 涉外劳动争议管辖

  《劳动部关于涉外劳动争议管辖权问题的复函》(1994年1月25日)规定： 《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。据此，我国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同，如果劳动(工作)合同的

• 2021-11-29 110 人看过[劳动纠纷] 涉及“试用期”问题的劳动合同怎么签

  涉及“试用期”问题的劳动合同怎么签 近来有劳动者反映，在求职过程中，碰到用人单位要求先试用，后签约，有的要求试用半年或一年，然后决定是否签订劳动合同。从2月1日起实施的《北京市劳动合同规定》中，对此有明确的规定。 《北京市劳动合同规定》第八条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款

• 2021-11-29 109 人看过[劳动纠纷] 海南将为高风险岗位从业人员进行职业健康体检

  由海南省卫生厅、海南省安全生产监督管理局、海南省社会保险事业局、海南省总工会、海南省疾控中心、海南省预防医学会、海南省疾病预防保健中心联合开展的“海南职业健康宣传教育环岛行（2014-2015）”活动今天上午在海口启动。 据悉，此次活动旨在进一步加强海南职业健康监督管理工作，保护劳动者健康，深入贯彻落实《国家职业病防治规划(2009-2015年)》和《职业病防

• 2021-11-29 105 人看过[劳动纠纷] 济南市工伤保险待遇申报审核

  所需材料 1.《济南市企业职工工伤认定书》； 2.《济南市企业职工工伤（职业病）致残程度鉴定表》； 3. 医疗病历复印件、门诊处方、住院医嘱单、住院医疗费用明细表、特殊医疗项目审批表、医疗费原始发票； 4. 工伤（亡）兼有民事赔偿的附民事赔偿材料。机动车辆事故造成的工伤，提供交通事故责任认定书和赔偿协议书。保险公

• 2021-11-29 109 人看过[劳动纠纷] 流产也可报销生育医疗费吗？

  以前漳州的女职工生孩子所花费的医疗费，只能按照一定比例来报销，但今后女职工生育医疗费用(含产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费等)的报销额度将实行总额包干，换句话说，就是无论医疗费用花费多少，顺产的1300元，难产或生育多胞胎的2800元。怀孕后流产的医疗费用也可以获得一定额度的报销。 　　漳州市政府昨日正式下发《关于漳州市城镇企业职工生育保险市级统筹办法的

• 2021-11-29 107 人看过[劳动纠纷] 派遣工同工同酬能做到吗

  由人社部起草并通过的《劳务派遣暂行规定》1日起施行。这是我国首个劳务派遣领域的“国家规章”，《暂行规定》对长期广受关注的劳务派遣用工领域存在的一系列热点问题都有哪些新规定，这项新规对各地规范劳务派遣用工行为将起哪些积极作用? 　　南通市人社局劳动关系处负责人朱新国在接受记者采访时说，新规回应长期广受关注的劳务派遣用工的岗位界定难、同工不同酬、虚假外包违法派遣等问