北京
快速咨询
全国专业无罪辩护刑事律师服务平台
您当前位置:首页 > 学知识 > 经济常识 > 劳动纠纷

劳动纠纷

劳动纠纷,劳动纠纷的意义,学习劳动纠纷流程,熟悉劳动纠纷时效相关规定,到无罪辩护网劳动纠纷专栏。

劳动争议
劳动纠纷
司法鉴定
消费权益
知识产权
经济法规
财产分割
遗产继承

劳动纠纷 相关知识

  • 2021-11-29 105 人看过[劳动纠纷] 工伤4级,如果不在单位上班,是否享受抚恤金及护理费?

    答:如果不在单位上班了,可以享受伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。根据《工伤保险条例》规定,“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”

  • 2021-11-29 108 人看过[劳动纠纷] 工会经费开支范围

    经费开支范围---是指工会经费使用的界限,即哪些费用可由工会经费开支。根据基层工会工作的任务和活动内容的变化以及有关政策规定,经费开支范围:   (1)会员活动方面--用会员缴纳的会费,组织会员开展郊游、参观、联欢、电影、舞会、游园等集体活动和会员特殊困难补助等。   (2)职工活动方面   职工教育方面: 工会举办的职工教育、业余文化技术、技能教育

  • 2021-11-29 108 人看过[劳动纠纷] 工会经费如何税前扣除

    问:长期以来,我公司的工会经费是按照“应付工资”科目贷方发生额的2%计提的,在申报年度企业所得税时,如果当期列支的工资总额超过计税工资标准,我公司同时对工资总额、职工福利费、工会经费和职工教育经费等进行纳税调整。最近,我公司聘请了一家税务师事务所进行税务代理,注册税务师指出我公司不必按照计税工资标准调整工会经费,这让我感到难以理解。请问,工会经费到底该如何税前扣除?

  • 2021-11-29 111 人看过[劳动纠纷] 工会经费使用管理原则

    (1)坚持经费独立管理原则。要独立建立银行账户,实行单独核算。根据审定的预算,工会经费开支,由工会主管财务主席“一支笔”审批。   (2)坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。   (3)坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群

  • 2021-11-29 106 人看过[劳动纠纷] 工会的经费如何筹集?

    根据《工会法》第42条的规定:工会经费的来源:   (一)工会会员缴纳的会费;   (二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费;   (三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;   (四)人民政府的补助;   (五)其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经

  • 2021-11-29 114 人看过[劳动纠纷] 工会的性质和基本职责

    一、工会的性质   所谓工会的性质,是指工会的本质属性或本质特征,是工会组织区别于其他社会组织的根本标志。我国工会的性质,即如本条第一款所规定的,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。这一规定表明了中国工会具有阶级性和群众性相统一的本质特征。   1.工会的阶级性   工会的阶级性,是指工会是真正的工人阶级组织,并以工人阶级作为自己的阶级基础。工会

  • 2021-11-29 109 人看过[劳动纠纷] 工会有权纠正单位违法行为

    根据《劳动合同法》第40条的规定,如果劳动者不能胜任工作,用人单位要与其解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。另外,用人单位依据《劳动合同法》第40条解除劳动合同的,应该按照每满一年支付一个月工资的标准,支付劳动者经济补偿金。因此,该职工可以向用人单位要求两个月的经济补偿金。   用人单位依据《劳动合同法》第40条解除

  • 2021-11-29 104 人看过[劳动纠纷] 工会有哪些基本职责?

    根据《劳动法》第7条的规定:劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。那么工会有哪些基本职责呢,根据《工会法》第6条的规定:维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式

  • 2021-11-29 109 人看过[劳动纠纷] 工会就集体合同履行产生的争议,是否可以直接向人民法院起诉?

    在劳动争议产生后,工会组织应当首先进行协商,协商不成的,可以直接向人民法院起诉,不用经过仲裁程序。

  • 2021-11-29 114 人看过[劳动纠纷] 工会如何维护劳动者的合法权益

    工会如何维护劳动者的合法权益? 劳动法规定,“劳动者有权依法参加和组织工会。”“工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。” 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会具有群众性,它是按照自由原则由劳动者参加或组织起来的,参加工会与否,是每个职工的自由权利,任何组织和个人不得强迫职工加入工会或者不加入工会。我国宪法规定,公民有结社自由的权利,因此只

热门文章
推荐律师
  • 优秀刑辩律师

    杨树英 律师

    金融犯罪,刑事上诉,附带民事

    15632514568

  • 优秀刑辩律师

    黄书海 律师

    经济犯罪,金融犯罪,附带民事

    17710921395

  • 优秀刑辩律师

    张淑锋 律师

    经济犯罪,知识产权犯罪,附带民事

    15810764225

更多最新咨询
Copyright 2020 无罪辩护 京ICP备16052496号-1