劳动纠纷

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• 2021-11-29 107 人看过[劳动纠纷] 定金的相关法律规定

  《担保法》 担保法 　　第六章 定 金 　　第八十九条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。 　　第九十条 定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。

• 2021-11-29 93 人看过[劳动纠纷] 定金的特征

  根据民法的有关理论,定金具有下列法律特征:： 　　1、定金是一种金钱担保方式。 　　其担保性体现在法律对定金罚则的规定上（ 即给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。） 　　2、定金是通过给付行为设定的。 　　定金合同是实践合同，定金合同自交付定金之日起生效。

• 2021-11-29 98 人看过[劳动纠纷] 定金的数额

  1、定金的数额原则上是由当事人约定的，但担保法对其最高限额又作了限定，即不能超过主合同标的额的百分之二十。司法解释规定，当事人约定的定金数额超过主合同标的额的百分之二十的 ，超过的部分 ，人民法院不予支持。意图显然是限制给付数额过大的定金 ，将定金的惩罚限定在一定的限度内。 　　2、法解释第119条规定,实际交付的定金数额多于或者少于约定数额， 视为变更定金

• 2021-11-29 100 人看过[劳动纠纷] 定金的性质

  1、定金的性质可以由当事人约定。当事人可以在合同中约定定金具有互不排斥的多重性质。例如，对立约定金，当事人可以约定在正式订立主合同后，定金不予以返还，而是转而用作违约定金；对于成约定金、证约定金，亦可通过约定使其给付后同时具有违约定金性质。 　　2、在有些情况下，即便当事人未约定，也可以推定定金兼具约定性质以外的其他性质。如违约定金、解约定金和成约定金合同，

• 2021-11-29 101 人看过[劳动纠纷] 定金的分类

  1、订约定金 　　订约定金，又称为立约定金,是指为担保合同的订立而支付的一定数额的金钱。定约定金是一方拒绝订立主合同为适用条件。最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国担保法若干问题的解释》第115条规定，当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的,给付定金的一方拒绝订立主合同的，无权要求返还定金；收受定金的一方拒绝订立合同的，应双倍返还定金。 　　2

• 2021-11-29 94 人看过[劳动纠纷] 定金与预付款

  　　预付款概念 　　预付款是产品或劳务的接受方为表明自己履行合同的诚意或者为对方履行合同提供一定资金，在对方履行合同前率先向对方支付的部分价金或劳务报酬。.实践中，订金、预付金、诚实信用金等都是预付款的种种别名。 　　两者的区别 　　1、预付款的目的在于以率先支付一定款项作为合同履行的诚意，或者将这一数量的款项作为合同履行所需资金的一部分。所以，预付款实际上是合同应该

• 2021-11-29 75 人看过[劳动纠纷] 定金与违约金

  定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式，又称保证金。 　　违约金是合同当事人在合同订立时预先约定的或法律规定的，当一方违约时向对方支付的一定数量的金钱。 　　区别：前者为担保方式，后者为违约责任。

• 2021-11-29 97 人看过[劳动纠纷] 定金与其他担保的区别

  1、目的不同 　　保证、抵押、质押、留置担保的目的，都只在于确保债权人一方的利益，对债务人不提供任何保障。而定金担保对合同双方当事人均提供履行保障。 　　2、法律效果的区别 　　2.2.1保证产生的权利为债权，不具有优先受偿性； 　　2.2.2定金产生的权利也是债权，同样不具有优先受偿性； 　　2.2.3抵押、留置、质

• 2021-11-29 97 人看过[劳动纠纷] 定金与保证金

  1、保证金是指合同当事人一方或双方为保证合同的履行，而留存于对方或提存于第三人的金钱。 　　2、在现实经济生活中流行的保证金主要有两种形式：一种是合同当事人为保证其债权的实现而要求另一方提供的保证金。另一种形式的保证金，是双方在合同成立时候，为保证各自义务的履行而向共同认可的第三人（通常为公证机关）提存的保证金。 　　3、保证金也具有类似定金一样的

• 2021-11-29 102 人看过[劳动纠纷] 安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按什么标准支付工资？

  这个问题再工作时间部分已经做了介绍，关于更为详细和具体的新规定，根据《工资支付暂行规定》第13条的规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： 　　（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工