劳动纠纷

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• 2021-11-29 111 人看过[劳动纠纷] 工伤医疗待遇是怎样的？

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这一待遇的内容是： 　　(1)就医待遇 　　就医待遇包括以下内容： 　　第一，治疗。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 　　第二，治疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险

• 2021-11-29 97 人看过[劳动纠纷] 工伤劳动仲裁程序需要多久

  仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 　　案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

• 2021-11-29 105 人看过[劳动纠纷] 工伤劳动仲裁时效规定是多久？

  一、工伤劳动仲裁时效规定是多久? 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未

• 2021-11-29 95 人看过[劳动纠纷] 工伤假、产假、探亲假的工资支付

  工伤假工资：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。 　　产假工资：女职工产假（包括流产假）期间工资照发，并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。 　　事假工资：劳动部规定：职工本人结婚或职工的直系亲属死亡，由本单位行政领导批准酌情给予1-3天的婚丧假。如结婚双方不在同一地工作，直系亲属死亡在外需要本人前去料理的，可根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和路程

• 2021-11-29 112 人看过[劳动纠纷] 工伤保险赔偿是否应当包括康复费用？

  工伤保险赔偿是否应当包括康复费用？ 　　包括。工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训，及时发现事故隐患，及时纠正排除。一旦发生事故要及时治疗，采取包括度假、治疗等措施促进职工早日康复。帮助工伤残疾人员恢复劳动能力，为伤残人员生活和劳动创造条件

• 2021-11-29 113 人看过[劳动纠纷] 工伤保险条例

  工伤保险条例 中华人民共和国国务院令第３７５号 《工伤保险条例》已经２００３年４月１６日国务院第５次常务会议讨论通过，现予公布，自２００４年１月１日起施行。总理温家宝二○○三年四月二十七日 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条中华人民

• 2021-11-29 103 人看过[劳动纠纷] 工伤保险是自己交还是单位交？

  工伤保险由单位交纳，职工个人不缴纳工伤保险费。

• 2021-11-29 120 人看过[劳动纠纷] 工伤伤残鉴定的时间

  伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达给申请鉴定的单位和个人。用人单位或个人对该鉴定结论不服的，在15日内可以向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级劳动能力鉴定委员

• 2021-11-29 124 人看过[劳动纠纷] 工伤伤残等级的划分与赔偿标准

  工伤伤残等级的划分与赔偿标准 　　工伤伤残等级共分十级，1-4级为完全丧失劳动能力，这种就应保留劳动关系退出工作岗位，享受待遇：一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资，社保支付);并按月支付伤残津贴(75% - 90%受伤前12月平均缴费工资，社保支付)，直到退休。 　　5-6级为大部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金(14

• 2021-11-29 106 人看过[劳动纠纷] 工伤伤残可以提前退休吗

  一、工伤伤残可以提前退休吗 工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其他条件下，可以办理因病提前退休。 根据国家有关规定，办理因病丧失劳动能力人员提前退休的条件如下