劳动纠纷

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• 2021-11-29 119 人看过[劳动纠纷] 得了职业病怎么办

  得了职业病怎么办？ 职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。 劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业

• 2021-11-29 98 人看过[劳动纠纷] 得了职业病可以享受哪些待遇

  职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤社会保险外。 　　1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 　　2、用人单位和医疗

• 2021-11-29 99 人看过[劳动纠纷] 录用通知能否撤回？

  【法律检索】《中华人民共和国合同法》第十八条 要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。 　　第十九条 有下列情形之一的，要约不得撤销：（一）要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。 　　【案例】 　　A公司因需要财务人员发布

• 2021-11-29 92 人看过[劳动纠纷] 当事人该如何举证？

  当事人该如何举证？ -------------------------------------------------------------------------------- 　　一切未经查证属实，由司法机关、当事人及其代理人、辩护人收集到的，在诉讼中被提出用以证明案件真实情况的事实材料，是证据材料。 　　1、举证方在向法庭提出证据材料时，应向法庭说明

• 2021-11-29 102 人看过[劳动纠纷] 当事人承担哪些诉讼义务？

  当事人承担哪些诉讼义务？ -------------------------------------------------------------------------------- 　　经济纠纷的当事人依法承担下列义务：依法律规定条件行使诉讼权利；遵守诉讼秩序；对自己提出的主张有责任在举证期间提供证据；主动履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书；按规定

• 2021-11-29 79 人看过[劳动纠纷] 当事人对生效判决不服可否申请再审？

  当事人对生效判决不服可否申请再审？ -------------------------------------------------------------------------------- 　　二审判决生效后，当事人必须执行生效的法律文书。当然，如有充分的理由说明法院已生效的判决或裁定确有错误，在执行的同时，可以提出申请再审。如确有错误，法院会再审改判

• 2021-11-29 107 人看过[劳动纠纷] 当事人对案件管辖有异议，应如何处理？

  当事人对案件管辖有异议，应如何处理？ -------------------------------------------------------------------------------- 　　当事人对管辖权有异议的，应当在法院受理案件之后的提交答辩状期间提出。法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；所提出的异

• 2021-11-29 78 人看过[劳动纠纷] 当事人对仲裁裁决中的部分事项不服而起诉的，仲裁裁定是否有法律效力？

  根据《劳动争议案件适用法律解释》第17条的规定：劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。

• 2021-11-29 104 人看过[劳动纠纷] 当事人如何办理授权委托手续？

  当事人如何办理授权委托手续？ -------------------------------------------------------------------------------- 　　当事人如果委托他人代理自己打官司，应填写授权委托书。 　　涉外案件中的原告为外国人、无国籍人、外国企业和组织，在人民法院起诉，需要委托律师代理诉讼的，必须委托中华人

• 2021-11-29 103 人看过[劳动纠纷] 当事人向仲裁委员会申请仲裁，应提交什么？

  根据《企业劳动争议处理条例》第24条的规定：当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下事项： 　　（一）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人人的姓名、职务； 　　（二） 仲裁请求和所根据的事实和理由； 　　（三）证据、证人的姓名和住址。