劳动争议

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• 2021-11-29 103 人看过[劳动争议] 在劳务派遣中，用工单位需要做哪些工作？

  1、 应按照国家《劳动法》规定，合法规范用工，承担派遣员工的各项费用； 　　2、 为了确保劳务派遣业务的正常进行，应规范及完善各项派遣员工管理制度，负责对派遣员工进行岗位培训及相适应的技能培训； 　　3、 实施劳务派遣后，用人单位可将工作的重点放在如何调动派遣员工的工作积极性方面，采取合理的奖励处罚机制，制定奖励和处罚标准，对派遣员工进行考核，并按照规定给

• 2021-11-29 116 人看过[劳动争议] 在劳务派遣中，用工单位需要做哪些工作

  1、 应按照国家《劳动法》规定，合法规范用工，承担派遣员工的各项费用； 　　2、 为了确保劳务派遣业务的正常进行，应规范及完善各项派遣员工管理制度，负责对派遣员工进行岗位培训及相适应的技能培训； 　　3、 实施劳务派遣后，用人单位可将工作的重点放在如何调动派遣员工的工作积极性方面，采取合理的奖励处罚机制，制定奖励和处罚标准，对派遣员工进行考核，并按照规定给

• 2021-11-29 107 人看过[劳动争议] 在劳务派遣中，用人单位需应承担哪些费用？

  用人单位的开支项目有：派遣员工工资、各项社会保险费、员工加班费、员工福利费、工会会费、劳务派遣业务服务费和相关税金。

• 2021-11-29 105 人看过[劳动争议] 在农民工就业服务和培训上，国家有哪些特殊政策？

  国务院《关于解决农民工问题的若干意见》明确要求，各级政府做好农民工就业服务和培训工作，并强调： 　　（1）各地区、各部门要进一步清理和取消各种针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制，清理对企业使用农民工的行政审批和行政收费，不得以解决城镇劳动力就业为由清退和排斥农民工。 　　（2）城市公共职业介绍机构要向农民工开放，免费提供政策咨询、就业信息、就业指导

• 2021-11-29 107 人看过[劳动争议] 在什么情况下，劳动合同终止

  《中华人民共和国劳动合同法》 　　第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： 　　（一）劳动合同期满的； 　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 　　（四）用人单位被依法宣告破产的； 　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

• 2021-11-29 108 人看过[劳动争议] 在什么情况下用人单位可以当即解除劳动合同？

  劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时，就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。 　　1.按照劳动法第二十五条的规定，劳动者有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同： 　　（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德

• 2021-11-29 102 人看过[劳动争议] 在什么情况下用人单位可以减发工资？

  1、国家的法律、法规中有明确规定的； 　　2、依法签订的劳动合同中有明确规定的； 　　3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的； 　　4、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）； 　　因劳动者请事假等相应减发工资等。

• 2021-11-29 99 人看过[劳动争议] 在什么情况下用人单位不能解除劳动合同

  《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。

• 2021-11-29 107 人看过[劳动争议] 在什么情况下单位可以随时与劳动者解除合同？

  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ?一?在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的； ?二?严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的； ?三?严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； ?四?被依法追究刑事责任的。

• 2021-11-29 117 人看过[劳动争议] 在什么情况下劳动者可以随时通知单位解除合同？

  有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： ?一?在试用期内的； ?二?用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ?三?用人单位采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯劳动者人格尊严的； ?四?用人单位未按照法律、法规规定或者劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； ?五?用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的。