仲裁常识

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• 2021-11-29 97 人看过[仲裁常识] 什么情况下适用中国国际经济贸易仲裁委员会金融争议仲裁规则？

  中国国际经济贸易仲裁委员会受理的金融争议案件，当事人约定适用《中国国际经济贸易仲裁委员会金融争议仲裁规则》的，适用本规则；当事人未作约定的，适用《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》。

• 2021-11-29 126 人看过[仲裁常识] 什么情况下可以申请撤销仲裁裁决？

  (一)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为 　　仲裁员在仲裁案件的过程中非法索要或非法接受当事人财物或其他不正当利益，仲裁员为了谋取私利或为了报答一方当事人已经或承诺给予自己的某种利益而弄虚作假，仲裁员在仲裁案件时，颠倒是非甚至故意错误适用法律，都是仲裁过程中的严重的违法行为。这些行为必然影响案件的公正审理和裁决，损害一方当事人的合法权益。在此

• 2021-11-29 111 人看过[仲裁常识] 什么情况下不用以电子方式通过受案网站向广州仲裁委员会提交材料？

  1、广州仲裁委员会网络系统存在管理上的缺陷；2、一方当事人欠缺网上仲裁的能力；3、广州仲裁委员会或仲裁员认定的其他不能的情形。

• 2021-11-29 128 人看过[仲裁常识] 什么叫依法裁定先予执行？老年人在什么情况下可以依法裁定先予执行

  什么叫依法裁定先予执行？老年人在什么情况下可以依法裁定先予执行 在《老年人权益保障法》中规定：“人民法院对老年人追索赡养费或者扶养费的申请，可以依法裁定先予执行。”这是保护老年人合法权益的又一种法律援助措施。所谓依法裁定先予执行，是指人民法院对老年人追索赡养费或者扶养费的申请，在作出判决之前，裁定被告人先交给老年人一定数额的赡养费和扶养费，并立即执行，以保证老年人的

• 2021-11-29 124 人看过[仲裁常识] 人民法院执行仲裁裁决应当具备哪些条件？

  1、须有当事人向有管辖权的人民法院提出申请。根据民事诉讼法的有关规定，国内仲裁裁决和涉外仲裁裁决的执行管辖法院有所不同。如果是国内仲裁裁决，一方当事人不履行仲裁裁决的，则另一方当事人可以向被执行人住所地或者被执行财产所在地的人民法院申请执行。具体由哪一级人民法院执行，法律没有明文规定，实践中一般是由基层人民法院管辖，但各高级人民法院有特别规定的，应按照各高级人民法院制

• 2021-11-29 119 人看过[仲裁常识] 人民法院应当适用何种程序审理撤销仲裁裁决案件？

  人民法院审理撤销仲裁裁决案件，应当适用民事诉讼法规定的第一审普通程序进行审理。各项审理活动的相关期限可以由合议庭根据实际情况合理确定。

• 2021-11-29 141 人看过[仲裁常识] 人保部采纳司法建议 仲裁当事人可查阅复印卷宗

  简要内容：原劳动部1993年颁布的《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动仲裁当事人不得查阅复印卷宗。朝阳法院民庭陈法官介绍说，法院在审理劳动争议案件时，往往需要调查当事人在仲裁阶段的陈述和举证情况。 　　原劳动部1993年颁布的《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动仲裁当事人不得查阅复印卷宗。朝阳法院认为该规定不符合公开公正原则，向人力资源和社会保障部发送司法建

• 2021-11-29 121 人看过[仲裁常识] 人事争议仲裁认定申请人应注意哪些问题

  人事争议仲裁申请人，是指人事争议发生后，根据法律规定将争议提请人事争议仲裁机构解决的当事人。认定人事争议仲裁的申请人应当注意以下问题： 　　申请人必须与人事争议案件有直接利害关系 　　事业单位人事争议是指事业单位人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的各种纠纷。当然，这里的事业单位的人事争议是指目前法律规定的辞职、辞退以及履行聘用合同所发生的

• 2021-11-29 119 人看过[仲裁常识] 人事争议仲裁的范围和条件要求

  为了切实做好人事争议处理工作，确保单位和个人的合法权益，保证单位和个人依法行使权利，维护社会稳定，国家人事部先后颁布了《人事争议处理暂行规定》、《人事争议处理办案规则》 　　第一、暂行规定中明确指定了以下争议适用于人事争议范围： 　　1、国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。 　　2、事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履

• 2021-11-29 125 人看过[仲裁常识] 人事争议仲裁的受案范围有哪些

  申请人提出仲裁的人事争议必须是属于人事争议仲裁受案范围内的争议。根据《人事争议处理暂行规定》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国军队文职人员条例》以及深圳市有关规定所确定的仲裁受案范围为：①聘用制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议;②事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议;③军队文职人员与聘用单位因履行聘任合同发生的