最新仲裁常识 相关知识
2021-11-29 187 人看过[仲裁常识] 发现仲裁笔录有错误怎么办?
我国仲裁法第四十八条规定,仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,有权申请补正。如果不予补正,应当记录该申请。因此当事人发现仲裁笔录中有错误,可向仲裁庭提出申请,有仲裁庭进行补正。
2021-11-29 133 人看过[仲裁常识] 原工资福利待遇不变如何解释?
问:《上海市工伤保险实施办法》规定,工伤人员在停工留薪期内,原工资福利待遇不变具体如何解释? 回答:根据上海市有关规定,从业人员发生事故伤害后,在规定的停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”,可按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按统计口径)计算。按此计算的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。
2021-11-29 118 人看过[仲裁常识] 单位解聘员工经济补偿需纳税
单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签,由此给员工一笔经济补偿金。那么,单位给予解聘员工的经济补偿是否缴纳个税? 国家税务总局纳税服务司5月14日介绍,根据现行个税政策,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地(设区的市)上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个税。超过的部分,要按照规定计算缴纳个税。 纳税服务司还
2021-11-29 129 人看过[仲裁常识] 协议效力异议的处理办法
当事人以下列理由提出仲裁协议效力异议的,本会予以驳回: (1)约定由“天津市仲裁委员会”仲裁的; (2)约定由“天津经济仲裁委员会”仲裁的; (3)约定由本会分会及其他派出机构仲裁的。
2021-11-29 138 人看过[仲裁常识] 十级伤残赔偿标准解释
按《工伤保险条例》规定,因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 注:由于各省、
2021-11-29 130 人看过[仲裁常识] 医学鉴定与法医学鉴定的区别
中华人民共和国《刑事诉讼法》第一百二十条第二款规定:“对人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定或者对精神病的医学鉴定,由省级人民政府制定的医院进行。鉴定人进行鉴定后,应当写出鉴定结论,并且由鉴定人签名,医院加盖公章。” 需要注意的是,《刑事诉讼法》在此处所提出的是对医学鉴定有争议需要重新鉴定的由指定医院进行,而不是对法医学鉴定有争议需要重新鉴定的由医院指定进行
2021-11-29 133 人看过[仲裁常识] 北京市生育保险待遇是如何规定的
小贾最近准备孩子,她知道单位已经给自己上了生育保险。这两天,她在向同事打听生育保险报销标准时,同事们却给了她五花八门的答案:有说可以报销4000左右的检查费和住院费,有说但是听我们公司最多只能报生产时发生的部分费用……小贾这下彻底糊涂了,到底生育保险待遇标准是怎样的呢? 根据《北京生育保险条例》(以下简称《条例》)中的规定,生育保险基金支付范围包括:生育津贴;
2021-11-29 130 人看过[仲裁常识] 北京市工伤康复工作管理办法(试行)
《北京市工伤康复工作管理办法(试行)》发布 今后,本市工伤保险参保人员如发生工伤,可以先到康复医院进行免费康复治疗,随后再进行工伤鉴定和补偿,而康复费用由工伤保险基金支付。9月15日,市人力资源和社会保障局发布了《北京市工伤康复工作管理办法(试行)》,这意味着本市工伤保险制度体系将首次引入“工伤康复”环节,形成工伤预防、工伤补偿、工伤康复三位一体的模式。
2021-11-29 137 人看过[仲裁常识] 北京仲裁委员会的开庭地点怎么确定?
开庭审理在北京仲裁委员会所在地进行。当事人另有约定,也可以在其他地点进行。
2021-11-29 115 人看过[仲裁常识] 北京仲裁委员会的国际商事仲裁适用什么法律?
1、仲裁庭应当根据当事人选择适用的法律对争议作出裁决。除非当事人另有约定,选择适用的法律系指实体法,而非法律冲突法。 2、当事人未选择的,仲裁庭应当适用与争议事项有最密切联系的法律。 3、在任何情况下,仲裁庭均应当根据有效的合同条款并考虑有关国际商事惯例作出裁决。
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国务院、中央军事委员会批准新修订的《中国人民解放军文职人员条例》公布
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提问
08-16 10:26:24
姚格丽提问
07-22 06:50:30
李国涛提问
09-21 14:16:11
提问
06-15 16:56:30
王律师,我现在因销售伪劣产品在取保候审阶段,我想咨询你一些问题,我加您微信了,您能通过一下吗,还有请您作为辩护人费用是怎么收取的呢,