职务侵占案例,职务侵占罪立案量刑标准

发布时间：2024-06-17 06:25:41 浏览：125

职务侵占案例,职务侵占罪立案量刑标准

廖某是某装修公司的负责人，负责6个施工队伍的监管。每天在各个装修工地检查，其用了亲戚的身份证，虚报了六位工人并办理了银行卡，分别安插在这6个队伍当中，各个施工队的工长每天报工作人数的时候，会在把他的6个亲戚上报。月底，廖某把6名亲戚银行卡里的工资直接转到自己的账户上。共申报了10个月，薪资30万元均进入了廖某的账户。

某天廖某与其中一名工长甲因为施工质量问题发生争执，这名工长向公司举报了廖某的行为，公司当即报警，廖某因涉嫌职务侵占罪被采取强制措施，廖某主动交代了其行为，并自愿认罪认罚。

上述案件中，廖某涉嫌了职务侵占罪，职务侵占罪的立案量刑标准是什么呢？

一、职务侵占罪判刑多长时间，要依据实际案情而定，主要是侵占财物的数额：

（1）数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；

（2）数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑；

（3）数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

二、根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定：职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行。

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