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单位违法解除劳动合同需双倍赔偿

发布时间：2021-11-29 22:27:20 浏览：110

用人单位应当依法与员工签订劳动合同和为员工缴纳社保，可以要求该用人单位为其补缴社保，如果单位不补缴，可以去社保中心的保险稽核科进行投诉。另外，如果用人单位强行解除劳动合同的话，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，向该用人单位要求按经济补偿金的双倍标准支付赔偿金。


分类： 经济常识 劳动争议

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