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经济常识

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经济常识 相关知识

  • 2021-11-29 264 人看过[经济常识] 护士常见的职业病

    在护士职业群体中,亚健康状态非常普遍,精神紧张、腰椎间盘突出、静脉曲张、胃病等尤其集中。 亚健康状态普遍护理工作中不敢出任何差错,发药不能出差错,打针不能出差错,输液要求一次搞定,出一点纰漏就会引起病人不满。尤其是儿科,婴幼儿血管细,扎针难度高,一针扎不进去,有的性急的家属就骂上了。 急诊科接诊情况最为复杂,凶杀现场、严重外伤,常常是惨不忍睹,一线的护

  • 2021-11-29 259 人看过[经济常识] 承租人对租赁物进行改善有什么后果?

    在租赁合同中,承租人对租赁物享有占有、使用等权利。实践中,也会出现承租人改善、对租赁物进行改进的情形,这种行为是否会影响承租人与出租方之间的权利义务关系,我们进行以下说明。   所谓租赁物的改善,是指在租赁期间,承租人对租赁物进行改善或者增加其他设施的行为。在租赁关系当中,承租人对租赁物依据合同的约定得行使占有、使用、收益的权利。但是,承租人始终有别于租赁物

  • 2021-11-29 239 人看过[经济常识] 承担违反集体合同责任要具备什么条件?

    承担违反集体合同的责任,必须同时具备以下两个条件:   第一,当事人有违反集体合同的行为。违反集体合同的行为是当事人承担责任的客观依据。违反集体合同的行为有完全不履行行为和不完全履行行为。完全不履行行为就是根本不履行集体合同规定的任何义务;不完全履行行为是指没有全面履行集体合同规定的义务或没有按规定的标准条件、履行方式履行义务。在实际生活中,前一种行为较为少见。

  • 2021-11-29 221 人看过[经济常识] 承包经营的单位,职工的工伤保险由谁承担?

    用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

  • 2021-11-29 246 人看过[经济常识] 执行最低工资标准发生争议,如何处理?

    根据《最低工资规定》第14条的规定:劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。

  • 2021-11-29 401 人看过[经济常识] 手术费医保可以报销吗?

    一、手术费医保可以报销吗? 手术费医保是可以报销的,基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目范围 (一)诊疗设备及医用材料类 1、应用X—射线计算机体层摄影装置(CT),立体定向放射装置(γ—刀、χ—刀)、心脏及血管造影X线机(含数字减影设备)、核磁共振成像装置(MEI)、单光子发射电子计算机扫描装置(SPECT)、彩色多普勒仪、医疗直线加速器等大型医疗设

  • 2021-11-29 161 人看过[经济常识] 所有人都要签竞业禁止协议吗?

    竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制,否则该约定就是无效的。

  • 2021-11-29 235 人看过[经济常识] 所有人都可以被裁员吗?

    并非所有的员工都可以被裁员。劳动者有下列情形之一,单位不得裁员: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5、在本单位连续

  • 2021-11-29 262 人看过[经济常识] 所在公司不支付加班费怎么办

    一、公司不支付加班费怎么办 没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 但需要注意的是,劳动仲裁有时效上的限制:劳动争议申请仲裁的时

  • 2021-11-29 261 人看过[经济常识] 房屋拆迁中的雇佣关系?

    [案情]   被告人高某承揽了一项房屋拆迁工程,并组织原告仕某等建筑工人进行施工,高某与工人商定由个人自行携带拆迁工具施工,并约定两种报酬支付方式:一种是每拆除并刮净一块砖得5分钱;第二是拆下的旧砖归工人自己所有,但每块要向高某支付差价5分钱。原告仕某选择后一种,在施工过程中仕某拆迁方式不当,导致右腿被过梁砸伤,共花去医疗费8700余元。仕某向高某索赔,高某以二

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