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法规

  • 职务侵占罪如何认定?辩护突破口在哪?

    在企业刑事风险防控领域,职务侵占罪是常见的侵犯公司财产权益罪名,多发生于公司管理人员、财务人员、业务骨干等具有职务便利的群体。此类案件不仅会给企业造成直接经济损失,还可能引发团队信任危机与经营动荡。本文以一起公司财务总监侵占资金案为样本,结合明确的法律法规,深入解析职务侵占罪的构成要件,系统梳理律师的核心辩护方向,为企业合规管理与个人法律风险防范提供参考。一、案例回顾

    2025-09-26 09:29:34 17人查看

  • 职务侵占罪立案标准是3万元还是6万元?

    职务侵占罪立案标准是3万元还是6万元? 相信大家都知道,一直以来对于职务侵占罪的立案标准是6万元,后来双变成3万元,到底目前的职务侵占罪立案标准数额是多少?今天北京浩伟律师事务所赵正彬律师为大家解读。 职务侵占罪立案金额标准在2016年4月16日之前,立案标准金额是3万元。此后《最高人民法院 最高人民检察院 关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》出台后,

    2024-04-23 06:25:38 187人查看

  • 挪用资金和职务侵占罪是什么

    挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的的行为。以上是无罪辩护网为您解答,如果您需要法律帮助,欢迎来电或在

    2024-04-12 06:25:33 112人查看

  • 职务侵占罪立案量刑标准及相关司法解释

      职务侵占罪能判多少年?   1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑   利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。   2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑

    2024-04-05 06:25:38 215人查看

  • 什么是职务侵占罪的构成要件?职务侵占罪是如何认定的

    职务侵占罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的则不构成犯罪。在司法实践中,职务侵占罪的构成要件是什么呢? 什么是职务侵占罪 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 什么是职务侵占罪的构成要件 (一)职务侵占罪的客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单

    2024-02-05 06:25:38 226人查看

  • 最新职务侵占罪刑法法条及司法解释

    职务侵占罪是我们日常生活中常见的一项刑事罪名,也是我国刑法规定的一项重要罪名,那么,该罪名是我国刑法第多少条的规定呢?此外,我国刑法具体对它做了哪些规定?  最新职务侵占罪刑法法条及司法解释   【职务侵占罪司法解释】   最高人民检察院、公安部   《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》   第八十四条 [职务侵占案(刑法第二百七十一条第一

    2024-01-17 06:25:39 224人查看

  • 职务侵占罪怎么判刑

    职务侵占罪怎么判刑   职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物占为已有,数额较大的行为。这里“利用职务上的便利”,是指行为人利用自己在本单位具有一定的职务,即主管、管理或者经手本单位财物的便利条件。   职务侵占罪的判刑根据涉案数额进行量刑,如数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。   《刑法》 第二百七十一条,公司、企业

    2024-01-15 06:25:37 156人查看

  • 职务侵占罪可以缓刑吗?

      在社会当中,总会有一些人受不了金钱或者权利的诱惑,就会为了得到方便快捷的利益,往往会采取不正当的手段,无论是在生活中还是工作中,总会有这样的人存在。比如在企业中就会有利用自己职务的而谋取利益的。   职务侵占10万元判多少年?   最低五年。   《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将

    2024-01-06 08:25:34 218人查看

  • 职务侵占罪案例,关于职务侵占罪与贪污罪律师刑事辩护要点

    职务侵占罪案例,关于职务侵占罪与贪污罪律师刑事辩护要点 1.辩方律师提出:行为人没有签订劳动合同,不具有公司职员身份,不符合职务侵占罪的主体要件。 答辩要点:首先,《中华人民共和国刑法》注重实质合理性,评判一个人是否具有某单位工作人员身份,要看该人是否承担一定工作职责或从事一定业务活动,而用工合同及其是否到期及是否具有劳动合同,只是主体身份的形式考察内容。因此即便

    2023-12-12 06:25:39 213人查看

  • 职务侵占罪数额标准是怎样的

    一、职务侵占罪数额标准是怎样的 公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。   从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额

    2023-10-24 06:25:38 219人查看

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