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• 2023-05-25 51 人看过[法律资讯] 购买小产权房的协议包括哪些内容

  1、这种房屋没有真正的产权，也没有土地使用证和预售许可证。可以进行交易，但具有较大的法律风险。2、要先看集体产权有什么抵押没有，有没有中间的产权纠纷。3、如果不能办理产权登记，房产转移在法律上也就没有效力，日后如发生产权纠纷，将对买受人产生不利，带来一系列不必要的麻烦。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国民法典》

• 2023-05-25 28 人看过[法律资讯] 谁来承担二手房的税费

  由房屋登记人来承担，房屋登记人即纳税人需要凭借纳税凭证找房产管理部门办理房屋的权属变更登记手续。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国契税暂行条例》 第十一条 纳税人应当持契税完税凭证和其他规定的文件材料，依法向土地管理部门、房产管理部门办理有关土地、房屋的权属变更登记手续。纳税人未出具契税完税凭证的，土地管理部门

• 2023-05-25 33 人看过[法律资讯] 如何补办经济适用房的出卖人所有权证

  建议到房管局问问。可以及时办理挂失，建议与相关部门协商处理。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确

• 2023-05-25 31 人看过[法律资讯] 我需要付预售房的全部房款吗

  预售房并不强制要求交全款。购房者购买预售商品房，不是必须缴全款的，是否支付全款，完全是通过双方协商的结果。所以，在购买预售商品房的时候，可以看看自己的支付能力，在加上对开发商和预售房屋的具体情况，做一个大概能接受的范围。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《城市商品房预售管理办法》第五条　商品房预售应当符合下列条件：（一）已交付

• 2023-05-25 32 人看过[法律资讯] 土地所有权调查的内容和相关程序是什么

  土地权属调查的内容：1、土地的权属状况；2、土地的位置；3、土地的行政区划界限；4、对城镇国有土地，调查土地的利用状况和土地级别。土地权属调查的程序：1、拟定调查计划；2、物质方面准备；3、调查底图的选择；4、街道和街坊的划分；5、发放通知；6、土地权属资料的收集、分析和处理；7、实地调查；8、资料整理。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询

• 2023-05-25 31 人看过[法律资讯] 拆迁补偿标准是什么

  1、房屋补偿费，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。2、周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。3、奖励性补偿费。4、由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构计算公式为：房屋拆迁补偿价基地区位补偿价×宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价。以

• 2023-05-25 158 人看过[法律资讯] 农民工走路腿部粉碎性骨折致工伤如何赔偿

  1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《

• 2023-05-25 95 人看过[法律资讯] 工伤职工向谁申请劳动能力鉴定

  劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。只要符合申请劳动能力鉴定的条件，上述主体都可以申请劳动能力鉴定，申请鉴定的顺序不分先后。劳动能力鉴定结论生效1年后，工伤职工的伤残情况发生变化，申请劳动能力复查鉴定的主体还包括社会保险经办机构。因工死亡职工供养的亲属的劳动能力鉴定，由被供养亲属向因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动

• 2023-05-25 99 人看过[法律资讯] 休年假有全勤奖金吗

  请年休假的员工可以拿当月全勤奖，用人单位不能以员工请了年休假为由扣全勤奖。劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇，劳动者享受年薪假视为正常工作时间（享受与正常工作期间相同的工资收入） ，不应影响全勤考核或全勤奖。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的

• 2023-05-25 59 人看过[法律资讯] 哺乳期未续签合同怎么办

  劳动合同期满，⼥职⼯在哺乳期的，劳动合同应当续延⾄哺乳期结束时终⽌。⽤⼈单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履⾏劳动合同的，⽤⼈单位应当继续履⾏。 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。以上是无罪辩护网为您解答，如果您需要法律帮助，欢迎来电或在线咨询！法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十九