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• 2023-12-17 638 人看过[热点资讯] 王某甲涉嫌伪造公司印章案例,超过追诉时效不起诉

  王某甲涉嫌伪造公司印章案例,超过追诉时效不起诉 案例：王某甲涉嫌伪造公司印章案 （甘检公诉刑不诉〔2017〕4号） 【理由】 本案被不起诉人王某甲使用假印章申请银行账户的时间为2006年7月12日，也即王某甲可能涉嫌伪造印章的行为应该在2006年7月12日以前，《中华人民共和国刑法》第八十七条、第八十八条、第八十九条、第二百八十条第二款的规定，伪造公司印章罪的

• 2023-12-17 318 人看过[热点资讯] 多维构建数字企业涉个人信息刑事合规体系

  　 　　编者按：这是“互联网刑事司法重难点问题研究”专栏的最后一期。从10月20日至12月8日，本专栏围绕有关互联网刑事司法重难点问题的司法认定问题，从七个方面即网络爬虫技术刑事合规风险、对网络平台犯罪的监管、大数据个人信息司法保护等进行了具体的阐释和论证，为审判实务中如何准确认定网络犯罪案件提供了具体的法律依据和前瞻性的思考方向。 　　2021年11月1日

• 2023-12-17 557 人看过[热点资讯] 寻衅滋事罪的立案标准及量刑规定

  　　寻衅滋事罪的立案标准 　　滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事。严重破坏社会秩序的行为。 　　根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第三十七条[寻衅滋事案(刑法第二百九十三条)]寻衅滋事，破坏社会秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： 　　1、随意殴打他人造成他人身

• 2023-12-17 383 人看过[热点资讯] 取保候审期间应该遵守哪些规定?

  北京刑事律师,做了违法行为被公安机关拘留了的话，可以申请取保候审，但是必须要符合相关的条件和要求才行，如果不符合相关条件是无法申请取保候审。有些人是酒驾了而被拘留，那么酒驾能取保候审吗?取保候审期间应该遵守哪些规定? 酒驾可以取保候审吗? 《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》规定，对醉酒驾驶机动车的犯罪嫌疑人、被告人，根据案件情况，可以拘留或者

• 2023-12-17 320 人看过[热点资讯] 驾驶证忘记换证怎么办

  1、驾驶证到期忘记换证的，没有超过一年即可。因为根据相关规定，驾驶证有效期过期1年内是可以正常换取驾驶证的，而过期超过1年以上2年以下的驾驶证就会被注销掉，想要恢复驾驶则需要进行学习。2、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十七条规定，机动车驾驶人具有下列情形之一的，车辆管理所应当注销其机动车驾驶证：(一)死亡的;(二)提出注销申请的;(三)丧失民事行

• 2023-12-17 183 人看过[热点资讯] 交通事故的责任该如何进行划分

  1、交通事故责任由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来划分。 2、根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致

• 2023-12-17 182 人看过[热点资讯] 电子板驾驶证怎么领取

  电子板驾驶证领取流程： 1、支付宝下载。目前支付宝的用户在我国的数量是特别庞大的，基本上有智能手机的人都是支付宝用户，也可以通过支付宝下载来安装电子驾驶证。主要方法就是打开支付宝APP，再点击卡包，找到证件夹，点击进去以后进入列表页面，再点击电子驾驶证信息旁边的待领取，在授权服务界面点击确认授权，在确认授权以后填写信息即可； 2、微信下载。微信的用户同样比

• 2023-12-17 414 人看过[热点资讯] 短信提醒违停但我没去过那里

  短信提醒违停但是本人没去过那里的解决办法为： 若是当事人对违章处罚有异议可进行申诉，如果要处理交通违章申诉（即行政复议），那么需要到交警部门进行，基本申诉流程如下： 1、申诉之前要先去交警队处理违章交上罚款，扣分，这时你会收到交警对发给你的处罚决定书，在交通队违章处理大厅或行政复议大厅要一张行政复议申请表； 2、拿着填好的行政复议申请表，处罚决议书，

• 2023-12-17 166 人看过[热点资讯] 女朋友打胎男方需要赔偿吗？

  律师解析： 非法出售公民个人信息获利2万可入罪。违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》

• 2023-12-17 160 人看过[热点资讯] 离婚证遗失可以办理结婚证吗？

  律师解析： 法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀和充分调动劳动者积极性出发,用人单位可以在调休上尽量照顾劳动者安排。 【法律依据】： 《国务院关于职工工作时间的规