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• 2024-03-27 156 人看过[热点资讯] 工伤认定要本人去吗

  工伤认定一般需要本人到场。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 提出工伤认定申请应当提交的材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；

• 2024-03-27 288 人看过[热点资讯] 劳动合同 续定降低工资标准

  劳动合同到期续签降工资合法吗： 1、合同到期后如果双方决定续签，但公司单方面调岗降薪的，不合法。 2、调岗降薪要经双方依法协商达成一致，且采用书面形式； 3、如果劳动者拒绝公司降低条件续约的要求的，可以在终止劳动合同后要求公司依法支付经济补偿金。 劳动合同到期续签有以下几个流程： 1、劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停

• 2024-03-27 141 人看过[热点资讯] 工资条员工签字之后要上交吗

  工资条员工签字之后不需要上交。 领取工资条时的注意事项如下： 1、检查工资条上的员工信息是否准确无误，包括姓名、工号、部门、职位等信息； 2、确认工资条上的各项收入是否与员工的实际收入相符，包括基本工资、津贴、奖金、福利等； 3、检查工资条上的各项扣除是否正确，包括个人所得税、社保、公积金等； 4、检查工资条上的计算公式是否正确，以及各项

• 2024-03-27 136 人看过[热点资讯] 被网上赌博骗了，不知道该怎么办

  法律分析：根据我国刑法的相关规定，打架纠纷案件主要包括打架斗殴导致双方伤害的，根据双方责任大小来承担责任;如果是轻伤以下可以协商解决;如果造成后果对他人构成轻伤的，属于法律规定的刑事自诉案件，当事人可以通过自行协商的办法来解决问题，或是由派出所主持，对双方进行调解，如果对调解不服的，不服的一方可以去法院提起诉讼;假如打架给他人造成了重伤及以上的后果的，属

• 2024-03-27 196 人看过[热点资讯] 发票抬头开错了可以重开吗

  发票抬头开错了可以重开。 如果发票抬头开错了，可以进行重开，但是需要符合一定的条件和程序。具体的操作流程如下： 1、先联系开票单位。如果发票抬头开错了，可以先联系开票单位进行沟通协商，看看是否可以直接进行重开，以免浪费时间和精力； 2、准备相关材料。如果需要进行重开，需要准备相关的申请材料，包括原发票、重开发票的申请书、原发票抬头错误的原因说明等；

• 2024-03-27 154 人看过[热点资讯] 取保候审后直接起诉？

  律师解析： 根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元（参考数目），如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费

• 2024-03-27 158 人看过[热点资讯] 非法运输危险品罪立案标准？

  法律分析： 非法制造、买卖、运输、储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：造成人员重伤或者死亡的成直接经济损失十万元以上的法制造、买卖、运输、储存毒鼠强等五十克以上，或者饵料二千克以上的成急性中毒、放射性疾病或者造成传染病流行、暴发的成严重环境污染的成毒害性、放射性、传染病病原

• 2024-03-27 146 人看过[热点资讯] 过失致人意外死亡应该判多久？

  意外过失致人死亡，就是指当事人因疏忽大意没有料到或者已经料到却因为太过相信自己能够避免因此造成的他人死亡，结果剥夺他人生命权的行为。一般情况下，意外过失致人死亡的，构成过失致人死亡罪，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。 强奸罪要判多久 《刑法》第二百三十六条规定，以暴力

• 2024-03-27 154 人看过[热点资讯] 消费者权益法缺斤少两怎么赔偿

  “缺斤少两”属于欺诈行为，消费者应按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 法律依据 《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条

• 2024-03-27 140 人看过[热点资讯] 得物赔偿金多久到账？

  律师解析： 吃错药造成流产的，如果是医生用药错误造成的，就是属于医疗事故，医生要承担法律责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依