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• 2024-04-15 117 人看过[热点资讯] 网络诈骗多少钱可以立案

  如今这个网络发达的时代，越来越多的信息能够出现在我们的面前，同时网络也是一个双刃剑，有的不法分子利用很多人没有提防的心里进行诈骗，那么网络诈骗多少钱可以立案？下面大家就随无罪辩护网一起来看一下。 网络诈骗的立案标准与普通诈骗罪是一致的，所以网络诈骗的立案标准为诈骗金额达到3000元。 法律依据为《“两高”关于办理诈骗刑事案件具体应用法律问题的解释》第一条规定：诈骗

• 2024-04-15 231 人看过[热点资讯] 刑法之行为犯和结果犯

  刑法之行为犯和结果犯 如何判断一个行为是不是符合构成要件，简单讲就是看案件的事实能否充足构成要件的全部要素。换言之，在面对具体案件的时候，就需要判断案件事实是否具备构成要件的所有要素。所谓构成要件要素是指表明违法性的要素，包括行为主体、行为、结果、特殊身份等。结果要素除了单独作为构成要件必需的要素之外，还要看行为和结果之间是否存在因果关系，这也是构成要件符合性判断中

• 2024-04-15 282 人看过[热点资讯] 刑法中的事实认识错误分类

  刑法中的事实认识错误分类 一、事实认识错误可以做如下不同的分类 1.按照行为人产生的事实认识错误是否超出了同一个犯罪的构成要件，可以区分为抽象事实错误和具体事实错误。 具体事实错误是指行为人认识的事实和实际发生的事实虽然不一致，但是没有超出同一个犯罪构成的范围。如甲意图杀乙，放火烧乙值班室，但是当日乙和丙换班，烧死了丙。 抽象事实错误是指行为人主观认识和实际事

• 2024-04-15 190 人看过[热点资讯] 职务犯罪案件中“主动投案”与“自动投案”关系辨析

  　 　　根据我国刑法规定，“自动投案”是构成自首的表现之一。同时，由于职务犯罪案件的特殊性、复杂性，在职务犯罪案件调查过程中存在不同于“自动投案”的“主动投案”概念。《中国共产党纪律处分条例》第十七条规定，主动交代本人应当受到党纪处分的问题的，可以从轻或者减轻处分。刑法第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。主动投案的问题干部可能构成违纪

• 2024-04-15 211 人看过[热点资讯] 哪些行为构成商标侵权(商标侵权刑事处罚标准)

  哪些行为构成侵犯商标权 　　《商标法》第五十七条　有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权： 　　(一)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的; 　　(二)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的; 　　(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的;

• 2024-04-15 153 人看过[热点资讯] 不报谎报安全事故罪立案标准及量刑标准

  　　不报告安全事故或者误报安全事故，延误事故救助，如果情节不严重，属于一般违法行为，不能追究行为人的刑事责任。依照刑法第一百三十九条之二的规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 　　不报谎报安全事故罪如何认定? 　　不报、谎报安全事故，贻误事故抢救的行为，如果没有达到情节严重的程度，则属于一般违法行为，不

• 2024-04-15 210 人看过[热点资讯] 非法搜查罪的构成要件（量刑标准）

  非法搜查罪概念 非法搜查罪(刑法第245条)，是指非法对他人的身体或住宅进行搜查的行为。 非法搜查罪构成要件 (一)、客体要件 本罪侵犯的客体是他人的隐私权。所谓隐私权，是指自然人享有的住宅和个人生活不受侵扰，与社会无关的个人信息和个人事务不被不当披露为内容的人格权，包括个人信息的控制权、个人生活的自由权和私人领域的占有权。具体包括以下几个方面：

• 2024-04-15 148 人看过[热点资讯] 广东省肇庆市交通违章网上怎么办理的

  1、可以通过邮政代办，客服热线11185；通过12580热线代办；通过公安交警信息网办理等方式处理交通违章扣分；2、网上办理不支持交警现场处理的违章；3、网上系统偶有不稳定出现，处理时间较长，一般需要15个工作日；4、手续费20-40元不等。 法律依据 《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十

• 2024-04-15 155 人看过[热点资讯] 降职后辞职还是继续干？

  律师解析： 一、指代不同 1、工伤：指职工在生产劳动或工作中负伤。 2、伤残：对因故致残人员评定残废等级的一种制度。主要包括伤残情况和残废等级的科学鉴定。 二、评定标准不同 1、工伤：执行日常工作及企业行政

• 2024-04-15 136 人看过[热点资讯] 劳动仲裁在哪里申请仲裁

  一、劳动仲裁在哪里申请仲裁 劳动仲裁可以向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。 一般原则。按照我国《劳动争议调解仲裁法》现行规定，“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合