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聘书是否可视为劳动合同？

发布时间：2021-11-29 22:27:54 浏览：84

聘书应视为聘用合同。因为，聘用合同是劳动合同的一种，其主要内容包括聘用人员的职责、聘用人员的待遇、聘用期限等等。


聘书应视为聘用合同。因为，聘用合同是劳动合同的一种，其主要内容包括聘用人员的职责、聘用人员的待遇、聘用期限等等

分类： 经济常识 劳动争议

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