北京
***
登录 注册 律师入驻 网站地图
快速咨询
全国专业无罪辩护刑事律师服务平台
您当前位置：首页 > 经济常识 >劳动争议>全文

怎样的情形不得认定为工伤或视同工伤？

发布时间：2021-11-29 22:27:36 浏览：120

根据《工伤保险条例》第16条的规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一） 因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（二） 醉酒导致伤亡的；

（三）自残或者自杀的。

分类： 经济常识 劳动争议

热门文章
律师推荐

  • 优秀刑辩律师

    杨树英 律师

    金融犯罪,刑事上诉,附带民事

    15632514568

  • 优秀刑辩律师

    黄书海 律师

    经济犯罪,金融犯罪,附带民事

    17710921395

  • 优秀刑辩律师

    张淑锋 律师

    经济犯罪,知识产权犯罪,附带民事

    15810764225

  • 优秀刑辩律师

    赵明赫 律师

    附带民事,取保候审,经济犯罪

    18611909496

  • 优秀刑辩律师

    陈亮 律师

    经济犯罪,金融犯罪,企业家犯罪

    13659813752

  • 热门咨询
  • 友情链接
  • 优质律师
Copyright 2020 无罪辩护 京ICP备16052496号-1
 
wuzui.cn