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劳动合同续签

发布时间:2021-11-29 22:23:04 浏览:97

劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确保符合上述时间规定,用人单位就要把握好确定劳动合同到期的时间、讨论续订劳动合同意向的时间以及做出决定的时间。

  劳动合同续签的条件

  续签无固定期限劳动合同有三个条件:

  1、劳动者与同一用人单位的劳动合同期限不间断达十年;

  2、劳动合同期限届满双方同意延续劳动合同;

  3、劳动者有要求。

分类: 法律常识 合同常识

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