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讨薪也要注意劳动仲裁时效吗？

发布时间：2021-11-29 22:33:31 浏览：120

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而张大爷提起的申请已远超申请仲裁的有效时效，因此劳动部门未受理。曾平提醒广大劳动者，在劳动争议申请仲裁时，一定要注意仲裁时效，并保留相关的证据。

分类： 经济常识 经济法规

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