解决工伤赔偿需要哪些证据？

发布时间：2021-11-29 22:29:37 浏览：119

首先需要搜集能够证明与公司有劳动关系的材料。比如说，劳动合同、员工卡、工资条等。最好能够形成完整的证据链条，能够说明你从事与该用人单位有关的事情，并且从用人单位获得报酬。

　　其次需要能够证明构成工伤的证据材料，比如工伤认定书、伤残等级证明等。

　　赔偿数额要根据伤残等级的程度进行处理，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。依据《工伤保险条例》的规定，对医疗费、误工费、交通费、护理费、住宿费、伙食补助费、营养费等进行赔付，如果发生残疾、死亡的，还可要求支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。

分类：经济常识劳动纠纷