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职工不服劳动仲裁结果该怎么办

发布时间：2021-11-29 22:29:32 浏览：122

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

　　(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

　　(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

分类： 经济常识 劳动纠纷

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