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经济性裁员的后续义务

发布时间：2021-11-29 22:29:30 浏览：90

《劳动合同法》规定了企业经济性裁员后的一个后续义务，即：用人单位在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。


分类： 经济常识 劳动纠纷

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